Coaching - Beratung - Training

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Programme

»In jedem Menschen stecken Potenziale, die entdeckt und gelebt werden wollen.«
(Unbekannt)

Programme sind auf Ihre Anforderungen maßgeschneiderte Konzepte.

Die im Folgenden aufgeführten Programme sind unterstützende und ergänzende Angebote zu den
Modulen Coaching, Beratung und Training.

Resilienz

Resilientes Verhalten ist die Fähigkeit, Herausforderungen und Veränderungen ohne Beeinträchtigungen zu managen oder, besten Falls, persönlich gestärkt zu überwinden. Für den Auf- und Ausbau von Resilienz empfehle ich eine Kombination aus Workshop, Shadowing und Coaching.
Resilienz

Interviewtechniken

Ein Interview souverän führen ist für Verantwortliche aus dem Human Resources Bereich wie auch für Manager und Entscheider ein absolutes „must have“. Interviewtechniken lernen und üben Sie in meinen Workshops oder auch in individuellen Trainings.
Interviewtechniken

Workshop

Workshops werden auch als Gruppenarbeit, Lehrgang oder Seminar bezeichnet. Ich biete Ihnen eine strukturierte und zielgerichtete Moderation und Erfahrung aus diversen Workshops u.a. zu Themen wie Resilienz, Feedback, Kommunikation und Interviewtechniken.
Workshop

Shadowing

Beim Shadowing begleite und beobachte ich Sie über einen definierten Zeitraum und natürlich so unauffällig wir möglich. Dadurch kann ich Ihnen anschießend Ihre (Re-)Aktionsmuster spiegeln, sodass Sie dieses Feedback zu Ihrer Weiterentwicklung nutzen können.
Shadowing

Karriereberatung

Durch umfangreiche Erfahrungen aus Out-/Newplacementberatungen biete ich Ihnen das komplette Paket zu Ihrer beruflichen Neuorientierung, von der Standortanalyse bis zum Onboarding. Ebenso erhalten Sie selektiv das für Sie relevante Modul, wie z. B. die Bearbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen, ein Interviewtraining, …
Karriereberatung

Interimsmanagement

Der temporäre Einsatz eines Experten ist häufig das Erfolgsrezept für Stabilität und Kontinuität. Dazu biete ich Ihnen im Interims- oder Projektmanagement u.a. Erfahrung aus den Bereichen Rekrutierung, Newplacement- und Managementberatung.
Interimsmanagement

Kommunikation

Man kann nicht nicht kommunizieren (Paul Wazlawik). Das ist ebenso richtig und sicher wie die vielen Irritationen, die durch Kommunikation entstehen. Aufklärung und Hilfe erhalten Sie z. B. in meinen Workshops, Coachings und Trainings.
Kommunikation

Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräche sind sehr sensible Herausforderungen. Nur durch sorgfältige Vorbereitung sind verantwortungsbewusst geführte Gespräche, wie Feedback- oder Trennungsgespräche möglich. In meinen Workshops und individuellen Beratungen erhalten dazu theoretische und praktische Anleitungen.
Mitarbeitergespräche

Nutzen Sie die Chancen dieser wertvollen Programme, um beste Lösungen für Ihre Anforderungen zu generieren. Ich berate Sie gerne bei Ihrer Entscheidung, das richtige Programm, oder eine ideale Kombination zu wählen.

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf und entdecken und (er-)leben auch Sie Ihre Potenziale.